常见问题
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关于流程
董事会在此过程中审查了哪些因素?
委员会的工作范围广泛，包括对历史的评估, 政治, 道德, 金融, 与大学名称和文凭相关的运营和声誉考虑, 以及与多样性有关的更广泛的问题, 校园的公平和包容.
与名称变更相关的预期成本或收入损失是什么?
据估计，这将是巨大的. 虽然成本很重要, 这只是董事会考虑这个名字的众多因素之一.
大捐赠者是否威胁要扣留或停止捐赠?
董事会听取了许多不同听众表达的强烈意见. 我们希望我们的校友能一如既往地支持学院.
民意调查是如何与W进行的&L社区影响决策? 哪些观众赞成改变，哪些不赞成?
民意调查反映了白宫内部的深刻分歧&L社区的所有受众, 与学生, 教师, 工作人员, 校友和家长们表达了不同的观点，这些观点无法按照年龄清晰地划分, 性别, 比赛, 种族和其他因素. 虽然在大学名称的问题上没有达成共识, 人们广泛支持持续努力改善多样性, 校园的公平和包容.
你们会公布调查结果吗?
这项调查是为理事会的审议提供信息的若干因素之一. 这些结果被认为是一个整体过程中的一个要素，目前没有公布这些结果的计划.
其他机构, 像耶鲁大学, 棕色（的）, 乔治。梅森, 罗格斯大学和约翰霍普金斯大学, 尽管他们的同盟者采取了行动，他们还是坚持自己的机构名称吗. 其他人, 比如里士满大学, 普林斯顿大学, 克莱姆森和耶鲁已经改变了建筑和项目的名称. 董事会考虑到这一点了吗?
作为审核过程的一部分，董事会已经研究了其他大学的一些案例.
董事会是否讨论过这一决定的道德含义?
作为大学的受托人, 董事会在法律上和道德上都有义务为大学的最大利益行事. 受托人权衡了这一决定的道德含义以及许多其他因素，最终得出结论，继续作为太阳城集团将使大学能够在其成功的基础上再创辉煌，并使其能够采取最有潜力的行动来帮助所有学生, 教师, 让员工感到受欢迎, 包括, 能够茁壮成长.
同时, 校董会否定了种族主义, 种族歧视, 以及剥夺我们社会中任何人的基本尊严，并对该大学过去对南部联盟的崇拜表示遗憾, its perpetuation of “The Lost Cause” myths that sustained racism; and the fact that the university itself owned human beings and benefitted from their forced labor and sale. 董事会再次承诺该大学对其历史进行严谨而细致的探索, 以谦逊和诚实的态度承认大学未能实现其理想的那些时刻.
是否聘请顾问协助审计委员会进行分析并确保进行公正的审查? 我们是否有一个沟通或公共关系公司来帮助推广这个决定?
董事会在其工作过程中聘请了许多顾问，并受到保密协议的约束，不能透露所涉及的公司和个人的名字.
更改学校名称或更改文凭的具体要求是什么?
维吉尼亚州的法律规定，修改大学章程以更改校名需要三分之二的校董投赞成票. 改变证书形式的决定需要多数票通过.
与保管委员会沟通的最佳方式是什么?
发送电子邮件至 boardoftrustees@wjxrbsyxgs.com
关于决定
董事会在名称和其他宣布的决定的问题上存在分歧吗?
虽然董事会内部对所审议的各种问题意见不一, 为了大学的利益，董事会在执行6月4日公布的一揽子决定方面是完全一致的.
有记录投票吗? 结果如何??
更改大学名称的动议以22票对6票被否决.
你会公布每个董事会成员的投票吗?
No. 受托人的个人投票是保密的.
学生有机会吗, 员工, 校友和家长与受托人分享他们对董事会决定的反应?
是的. 大学将在未来几天和几周内通过电子邮件通知这些机会.
关于董事会
按种族/民族和性别划分，校董会目前的组成是什么?
董事会目前由28名受托人组成, 其中六名是女性，四名是有色人种.
董事会致力于变得更加多元化. 是否有承诺的目标百分比和日期?
没有目标百分比. 董事会成员多元化的努力已经在进行中.
至今遴选受托人的准则及程序为何?
理事会的托管委员会努力确定具有专业知识的强有力的候选人, 判断和机构服务将有利于大学的各个方面. 全体董事会选举新的受托人. 从2022年春季开始, 受奖人也有机会定期直接选举受托人.
董事会是否会立即扩大其成员以增加更多不同的受托人?
随着新的受托人被确定并同意服务，董事会将随着时间的推移使其成员多样化.
新的DE的费用是多少&我委员会?
新的常务委员会将与董事会其他委员会协调工作，以解决多样性问题, 将公平和包容纳入其正在进行的董事会议程，并在这些问题上履行其管理义务，以促进大学的使命. 其主要职能将是审查董事会成员的多样性, 对董事会进行DE教育&我的问题，并监督政府的战略DE&目标和倡议及其对体制结构的确定和评估, 政策, 规范, 太阳城集团的某些方面可能会对一个完全包容的校园体验造成障碍.
关于该决定:其他多样性、公平和包容以及象征性的努力
Admissions
什么是不考虑需求的录取?太阳城集团官网它很重要?
实现不考虑需求的录取地位将使太阳城集团能够录取最优秀的申请者, 不管家庭经济状况如何. 无视需求会使W&L是全国仅有的十几所不考虑家庭支付能力而录取学生的大学之一, 同时在不需要贷款的情况下满足他们100%的需求.
这一决定将如何帮助推进W&L努力使学生群体多样化?
该大学杰出的学术声誉, 学生机会的广度和经济实力已被证明是所有背景的学生参加的令人信服的原因. 董事会认为，这一决定将使大学能够在这一成功的基础上再接再厉，并使其能够吸引更多元化的学生群体，同时采取最有可能帮助所有学生的行动, 教师, 让员工感到受欢迎, 包括, 能够茁壮成长.
你还做了什么来解决W&L在招收有色人种学生，特别是黑人学生方面的历史表现不佳?
W&L已经制定了一些措施来增加有色人种学生在学生群体中的比例. 在过去的六年里, 我们将有色人种本科生的比例提高了77%, 从2020届的13%上升到2025届的23%. 黑人学生的比例, 包括自认为是黑人的多种族学生, 进入大学已经从3.同期增长了4%到7%. 2025届的学生中有23%是有色人种, 其中超过7%是黑人, 包括自认为是黑人的多种族学生.
学生的经验
第一年的体验课程都教些什么?
该课程的目的是帮助新生从高中过渡到太阳城集团. 这门一学分的课程, 在秋季学期提供, 旨在培养一种归属感, 向学生阐明大学及其教师的期望, 让学生成熟地解决问题, 使学生更有可能利用资源和机会, 并指导学生阐明他们的目的, 意义, 以及大学的方向.
新的学术中心将如何对校园的多样性和包容性产生积极影响?
德莱尼中心将成为南方种族关系教学和研究的跨学科学术中心, 文化, 和政治, 为智力多样性提供机会，同时深化W&L在整个课程中探索多元文化的投入. 通过将来自不同领域的同事与互补的教学和学术兴趣联系起来, 该中心将加强对太阳城集团大学少数族裔教员的招聘和保留&L. 这些新教员将开发通过各种学科视角探索种族问题的课程, 使所有背景的学生受益，从许多专业和辅修.
该中心对美国南部背景下的种族问题的关注将鼓励学生们创作原创作品&L的特别收藏 & 档案, 考古集合, 以及周围的历史遗迹, 并为学生创造机会，补充机构历史和社区学习所提供的机会. 这些课程可能包括学术课程和课外项目, 为一年级学生准备的迎新旅行, 这是一年一度的弗吉尼亚大学生领导会议, 为本科生和法律专业学生提供暑期实习机会，并为新W&L毕业生
董事会或行政当局是否在考虑废除希腊制度?
No. 董事会承诺对校园住宿和社会机构进行检查，这些机构被在校学生和校友认为是全面包容校园体验的障碍.
校园历史与象征
活动还在大学教堂举行吗?
是的. 大学教堂继续举办重要的年度校园活动，包括校长欢迎新生, 执行委员会的荣誉导向, 总统在父母周末的讲话, 以及荣誉学院, 以及客座演讲嘉宾.
大学教堂对公众开放吗?
大学教堂和画廊将于2023年9月重新向公众开放. 教堂的开放时间张贴在W的博物馆上&L的网站和社交媒体渠道.
李的平躺雕像还在向公众开放吗?
是的, 当教堂于9月初重新向游客开放时，雕像室将向公众开放. 隔板作为雕像室和礼堂之间的视觉分隔，同时允许它们之间的自由移动.
理事会太阳城集团官网要进行这项工作?
正如董事会在其2022年9月给社区的信息中所指出的那样, 它的决定受到四个关键因素的指导, 总体目标:帮助所有学生, 教师, 让员工感到受欢迎, 包括, 能够茁壮成长 on our campus; recognizing George Washington and 罗伯特E. Lee for their important contributions to the institution; reaffirming the university's rejection of Confederate ideology; and presenting the University's entire history fully and honestly.
小教堂和附属建筑被设计和建造为两个独立的空间，具有两个不同的用途. 最初的教堂结构是1868年由当时的李校长设想的，作为大学社区的聚会场所. 1883年的附件, 包括情人节李的雕像, 是由李氏纪念协会的成员构想出来的吗, 和李的遗孀商量后, 作为对这位前南方联盟指挥官的纪念，他穿着南方联盟的制服. 最初被称为“学院教堂”,李去世后，这座建筑被称为“大学教堂”,“李纪念教堂。,”“纪念教堂,，直到1918年才被简称为“教堂”, 校董会正式采用“李氏纪念教堂”的名称.“董事会的计划将建筑恢复到原来的名字，并重新创造了两个独立但相邻的公共空间:一个用于大学活动，另一个用于历史研究.
新分区的设计灵感是什么?
分隔礼堂和雕像室的隔板设计灵感来自学院教堂的原始设计. 原来的小教堂有一个巨大的三嵌板铅玻璃窗, 两侧是两个较窄的, 这是舞台上的装饰元素. 这些窗户在1883年增建时被拆除了. 因为没有原来的窗户是不可能精确地重建窗户设计的, 新设计旨在唤起原始设计，同时在两个空间之间提供视觉分离.
这些变化是否会影响该建筑被列入国家历史地标名录?
No. 该大学与联邦和州机构合作，确保建筑修改不会影响教堂的国家历史地标地位.
学校要关闭教堂博物馆吗?
No. 博物馆由位于大学教堂上下两层的几个画廊(教堂画廊)组成. 这些画廊，包括雕像室，博物馆 “搭建舞台”展览李氏故居、李氏办公室和李氏家族的墓室——仍然对公众开放.
乔治·太阳城集团和罗伯特·E的画像都去哪儿了. 挂在教堂里的李?
从1963年到2021年，教堂礼堂里挂着四幅肖像. 所有展品均已归还校园展出。
- 查尔斯·威尔逊·皮尔(Charles wilson Peale)画的乔治·太阳城集团在弗吉尼亚军团担任上校时的肖像正在我们里夫斯博物馆的一个新展览中展出. 从2018年到2023年，这幅肖像在弗农山庄的展览中占据了突出位置.
- 1903年，西奥多·派恩为罗伯特·E. 李将军和1796年吉尔伯特·斯图亚特为乔治·太阳城集团画的肖像在博物馆展出 “搭建舞台”展览 在大学教堂底层的画廊里.
- 这幅1866年罗伯特·E. Lee by J. 里德, 和斯图尔特2018-2020年的太阳城集团画像一起挂在礼堂里的, 在李宅展出的是什么.
现在还会提到乔治·太阳城集团和罗伯特·E吗. 李在校园?
除了机构的名字, 乔治·太阳城集团的贡献以太阳城集团大厅的名义得到承认, 那座建筑顶上的雕像, 大厅里的画廊, 以及大学的荣誉捐助者墙上. 威廉·温斯坦利(William Winstanley)为吉尔伯特·斯图尔特(Gilbert Stuart) 1796年拍摄的太阳城集团全身像(兰斯顿版)的当代复制品悬挂在莱本图书馆(Leyburn Library). 罗伯特E. 李的贡献在总统的家中得到了认可，这是为罗伯特·E·克林顿建造的. 在他担任太阳城集团学院校长时，他的房子一直沿用“李府”的名字,以及教堂画廊, 李的纪念像在哪里, 以前的办公室和家庭地下室仍然对公众开放. 两人的肖像和半身像也被包括在教堂画廊的“设置舞台”展览中.
从教堂和校园其他地方移走的牌匾去了哪里?
作为董事会指令的一部分，将大学教堂礼堂恢复到一个简单的, 朴素的设计, 校园里的一些牌匾已经更新或重新安置. 它们都被保存了下来.
大多数斑块, 包括曾经挂在教堂入口处的自由大厅志愿者牌匾, 将被转移到教堂内的画廊还是新的历史博物馆, 在哪里可以展示更多的历史背景. 三个牌匾，两个纪念第一次世界大战老兵，一个纪念越战老兵 搬到了纪念门 在杰斐逊街通往校园的入口处，它们与其他纪念美国的牌匾一起陈列在那里.S. 退伍军人.
与李总统任期有关的两块牌匾从佩恩大厅移走, 邦联女子联合会为纪念李的马“旅行者”而设立的两块牌匾也被移走了. 这四个牌匾都将安装在新的展厅中. 旅行者的遗体毫发未损, 与李氏家族墓室的墓碑风格保持一致，在同一位置安装了一个新的墓碑，标志着马的寿命(1857年至1871年). 今年秋天，一个与旅行者的历史有关的新的解释性标记将取代墓地上目前的解释性标记, 附近还有一块献给安妮·威尔逊的牌匾, 前第一夫人W&L，在与威尔逊家族协商后，将被更新并搬到一个新的地点.
李家车库旁的旅行者牌匾会被更换吗?
旅行者牌匾从Lee House车库搬迁到未来的展览中，将在今年秋天被一个与校园其他牌匾风格一致的新牌匾所取代.
大学是否计划搬移李氏平躺雕像, 李的遗体, 旅行者的遗体, 或者李家的地下室?
No.
校园建筑、标识等是否会有其他变化.?
随着教堂画廊和新机构历史博物馆的新展品的增加, 董事会将履行与校园建筑有关的所有承诺, 它在2021年6月向太阳城集团和李社区提出的象征和做法.
将W&我考虑修一门制度史的课程?
学术课程是W的职权范围&我的教师. 校园里已经有很多课程关注或融合了W的各个方面&我的历史.
是否有任何承诺来尊重被W贩卖的奴隶的后代&L?
根据太阳城集团大学非洲裔美国人历史工作组的建议&L, 2016年，太阳城集团大学在校园内树立了一个历史标志，以纪念19世纪中期之前被太阳城集团学院奴役的人. 这所大学目前从事非裔美国人的历史和家谱研究, 既受奴役又自由, 在校园的历史进程中，是谁在辛勤工作.
文凭
那些想要用新设计代替毕业证书的毕业生可以得到一个新的吗? 当? 如何?
所有未来的毕业生都将获得新的文凭. 先前的毕业生可以选择用新设计的文凭代替他们的文凭. 详情可在 注册的网站.