多元化和共融措施的最新情况
致:W&L社区
来自:威尔·达德利总统
日期:2月. 26, 2021
去年夏天，我写信再次强调了我们对多元化和包容性的承诺, 并引起你的注意 具体行动 我们已经采取措施，使大学成为我们所有学生的地方, 教职员工可以茁壮成长. 尽管面临着这一流行病带来的巨大挑战，但这项工作在本学年继续有增无减. 今天，我想介绍一下我们的最新进展，并介绍我们自夏天以来采取的一些新措施.
最近的行动
我很高兴地宣布设立一个新职位, 多元化副教务长, 股本, 和包容. 这名教务长领导团队的成员将提供愿景和方向，以促进学术事务中的多样性和包容性文化, 并协调DE&由学术部门和项目发展的倡议. 副教务长还将为当地学生提供课程和学术机会, 国家, 以及国际交往.
院长莉娜·希尔, 她将于7月1日开始担任教务长, 会在未来几周内开始寻找新的副教务长吗, 打算在秋季学期之前预约. 她还将在未来几个月组织寻找法学院的下一任院长. 寻找学院院长的工作正在按计划进行.
学院反种族主义计划委员会现已成立并开始工作. 它的第一项重要贡献将是评估我们在多样性方面的努力, 股本, 包容性目前分布在许多委员会和工作组中. 这将有助于指导新的副教务长, 谁将努力确保我们在这些问题上的集体力量得到尽可能有效的部署.
W&L成为新成立的文理学院种族平等领导联盟的创始成员. 每个月, 我们将派遣八名教职员工与全国文理学院的同事一起讨论共同的挑战和有希望的想法. 然后，与会者将为世界经济论坛提供公开会议&L社区分享经验教训. 本周，我参加了拉美经济和经济合作理事会主席的第一次会议，并将每季度与该组织会面. 拉加经委会还将进行年度调查，使我们能够衡量我们的进展并确定需要改进的领域.
我们添加了一个永久的部分 大学网站 使人们更容易找到有关我们为实现更大的多样性和包容性而开展的工作的各个方面的信息. 我鼓励您定期访问它以获取新闻、更新和报告.
正在进行的计划
太阳城集团正在进行的多元化和包容性举措的发展，有很多话要说.
招生季节尚未结束，但现阶段的指标是积极的. 通过提前决定，本科班级的多样性甚至比近年来更大, 这在大学里已经树立了很高的标杆. 今年我们招收了33%的奎斯桥学生, 约翰逊的决赛小组从未如此多样化. 申请法学院的人数增加了20%，在代表性不足的人群中也有类似的增长.
招生办公室增加了一名说西班牙语的辅导员，他也负责协助第一代学生的招生工作. 法学院目前正在面试招生和学生事务部门的一个职位，重点是多元化招聘和参与.
教职员工招聘继续建立在过去四年的势头之上. 2017-2020年，46个.5%的教职员工是有色人种. 在此期间，聘用的终身教授中有30%是少数族裔, 其中21%是非洲裔美国人. 新的民权和种族正义诊所将于秋季在法学院开业. 我们的第一位泰德·德莱尼博士后接受了从明年开始为期三年的认知和行为科学访问, 我们正在为2021-22学年招募下三名德莱尼研究员.
通识教育发展委员会正在引导教师讨论我们的必修课程如何才能最好地服务于我们的使命. 法学院课程委员会也在讨论类似的法律教育问题. 教学评估委员会正在研究以有意义和公平的方式评估教学的最佳做法.
我们为学生提供的多元化和包容性培训, 教师, 大学包容性和校园气候委员会成立的一个工作组正在对员工进行评估. 工作组将在本学期结束前提出建议，以改善我们社区所有成员的培训. 今年，近100名教职员工完成了内隐偏见培训，并与他们在搜索委员会的服务相结合.
包容与参与办公室的人员配备齐全, 另外还增加了两名包容与参与部助理主任和一名项目协调员. 我们现在可以为LBGTQ+和DACA学生提供更专门的支持. 我们的安全区盟友培训已经修订，并适用于任何校园团体, 办公室, 或部门应要求. 我们目前正在面试一个新职位——咨询中心主任——这将扩大我们在这一关键领域的服务.
莱本图书馆的哈特教学中心将于今年秋天开放. Elrod Commons的包容与参与中心将于今年夏天开始建设，并于明年秋天开放. 世界动物卫生组织, 哈特中心, 非洲研究, 和学术技术今年在“探索高等教育中的反种族主义倡议”上合作,与会者讨论与制度创新有关的最佳做法. 图书馆创建了与反种族主义和美洲原住民有关的资源收藏.
今年的联合课程规划非常出色:虚拟运营的一线希望是能够为学生提供更多、更多样化的演讲者, 教师, 工作人员, 和校友, 这些活动的出席率一直很高. 为期一年的“行动主义与黑人生活”非洲研究系列在本学期继续进行，并在马丁·路德·金周和黑人历史月的特别活动中得到补充. 机构历史正在开发关于失败原因的教育项目, 并与非裔美国人历史工作组合作，聘请了一位系谱学家，以了解更多关于19世纪在太阳城集团学院被奴役的人的后代以及W&在20世纪初. 美国原住民群组正在赞助为期一年的美国原住民传统庆祝活动. 校友参与办公室(Office of 校友 Eng年龄ment)举办了一个令人印象深刻、参加人数众多的秋季系列节目《太阳城集团》(Prejudice), 歧视, 和反种族主义,并在昨晚主持了一个名为“非裔美国人在制度历史中的核心地位”的精彩节目,由莉娜·希尔和林恩·雷维尔主演.
学生也在重要方面做出了贡献. 10月，黑人团结学生协会举办了第二届黑人未来领袖体验会议, 并将主持巴卡里·塞勒斯的演讲, 律师和CNN政治评论员. 28. 学生们还成立了佩里少数民族运动员联盟——以托尼·佩里1977年的名字命名, 她是首位非裔美国人&L体育名人堂，致力于增强少数民族学生的社区意识.
展望未来
当我去年夏天写信给你时，我注意到在W&这需要在许多方面作出坚定和持续的努力, 很明显，整个大学正在进行巨大的共同努力，以使W&对每个人都好. 了解这个社区，我对你们的期望不会降低，但我很感激你们每一个人的贡献. 我们将继续把优先事项转化为行动, 我期待着看到我们可以共同完成的事情.